Module
Die Beschaffung der besten Kandidaten für Ihr Unternehmen, ist unser Anliegen. In einem sich ständig wandelnden Markt/Arbeitsmarkt bedarf es jederzeit neuer kreativer Ideen und Ansätze um ein erfolgreiches Handeln zu garantieren. Je nach Bedarf bieten wir Ihnen hierfür unser Know How und unsere Kontakte an.

Folgende Module stehen beispielsweise für Sie zur Auswahl:
  • Publikation von ausgewählten Stellen-angeboten, Trainee - oder Ausbildungsprogrammen auf Ihrer / unserer Website und auf Informations- oder Jobportalen

  • Hochschulmarketing - Darstellung von Einstiegsmöglichkeiten & Perspektiven für Studenten & Absolventen in Zusammen-arbeit mit Universitäten und Hochschulen

  • Konzeption und Entwicklung Ihrer individuellen Karriereportale und Bewerbungsauswahlverfahren

  • Redaktionelle Betreuung und Entwicklung von Stellenofferten

  • Externe Unternehmens-kommunikation mit einem Portrait Ihres Unternehmens und Darstellung dieser auf Informations- und Jobportalen
  • Interne Unternehmens-kommunikation zur besseren Darstellung Ihrer internen HR Prozesse

  • Recruitment - Recruitment Events (u. a. Absolventenmessen, AC-Workshops, etc), Bewerbercastings- und Analysen, e-Recruitment auf unserer Homepage, Bewerbermanagement. Telefoninterview, Erstinterview

  • Headhunting - Direktansprache von einem selektiertem Personenkreis entsprechend Ihrer Vorgaben oder aus unserem Datenbankbestand unter unserem Namen, Pre-Selection, Weitergabe und Aufbereitung der Kandidatenprofile, Begeleitung oder Durchführung der Zweitinterviews in Ihrem Haus

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